概念定义:
企业对自身生存发展长远目标的定位,企业的基本性质。
造价值经典汽车,创卓越出行服务,促人、车、社会和谐
为营造和谐美好的地球家园,在万物互联的时代,不断提升用户生活品质,走绿色发展之路,一汽 - 大众通过前瞻的布局、高效的组织、精益的制造,带动全价值链的共创,为用户提供体验最好的产品与服务,肩负起推动中国汽车工业发展的社会责任。
基于企业的使命和追求,对未来发展状态的激励性描绘。
中国最优秀的汽车企业
一汽 - 大众要成为中国高品质汽车产品、卓越出行服务的代名词;
敏锐感知形势,快速适应变化、高效满足客户需求,形成开放包容的全价值链强大体系引领能力。
员工和伙伴心中最具活力的企业
打造充满阳光活力、富有创造性、勇争第一、文明和谐的员工队伍;
秉持开放、共创、共享的合作精神,用最具创新力的目标来激发价值链的潜能与活力;
为员工提供个性化的发展支撑与市场化、多元化的成长机会,实现员工职业竞争力的持续提升。
在企业经营管理中所倡导的、遵循的基本信念和原则。一个企业的“人格与品质”,衡量行为的标尺。
诚信创造价值,敬重成就共赢
把诚信和敬重作为一汽-大众人做人做事的基本原则;
把创造价值作为一汽-大众人的工作准则;
把用户、合作伙伴、员工和股东多方共赢,作为企业可持续发展的根本保障。
企业在完成使命、实现愿景的过程中,面对问题、困难时所体现出的独特精神风貌和解决问题的基本方法论。
学习、进取、合作、创新
为了持续提升创造价值的能力,不断汲取先进思想学问,在管理上体现活力、在技术上与时俱进;
永不满足现状,找准问题,直面挑战,自力更生,艰苦奋斗,激发潜能,实现突破;
在任务推动过程中,主动参与,积极配合,释放团队的智慧与活力,形成有竞争力的伙伴关系;
关注用户需求,挖掘用户痛点,拓展认知视野,开发解决方案,持续迭代优化,让员工在创新中享受自我价值实现的快乐。
企业应对市场竞争,实现使命、愿景,在经营上采取的长期策略和引导思想。